Quelle est la différence entre les prestations d'invalidité du RPC et la CSPAAT?

Les prestations d'invalidité du RPC font partie du Régime de pensions du Canada et peuvent être reçues si vous :

• avez moins de 65 ans
• avez suffisamment cotisé au RPC
• avez une invalidité mentale ou physique qui vous empêche régulièrement d'exercer un travail véritablement rémunérateur
• avez une invalidité de longue durée

La CSPAAT (Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, ou WSIB) est un fonds d'assurance général auquel l'employeur cotise. Le montant de la cotisation dépend de la masse salariale. Si vous avez droit aux prestations de la CSPAAT, votre employeur doit vous verser votre salaire complet pour la journée de votre blessure, même si vous avez dû quitter le travail plus tôt. Toutefois, si vous perdez votre salaire à cause de votre blessure après cette journée, la CSPAAT est tenue de vous payer.